• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • همکاران دفتر نشریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
 
  • ورود به سامانه ▼
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام در سامانه
  • English
صفحه اصلی فهرست مقالات مشخصات مقاله
  • ذخیره رکوردها
  • |
  • نسخه قابل چاپ
  • |
  • توصیه به دوستان
  • |
  • ارجاع به این مقاله ارجاع به مقاله
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • اشتراک گذاری اشتراک گذاری
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter Telegram
فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 1396 (1396)
دوره دوره 1395 (1395)
دوره دوره 1394 (1394)
دوره دوره 1393 (1393)
دوره دوره 1392 (1392)
دوره دوره 1391 (1391)
دوره دوره 1390 (1390)
شماره شماره 7
شماره شماره 6
دوره دوره 1389 (1389)
دوره دوره 1388 (1388)
جواهری‌زاده, ناصر, محرابی, جواد, بازوند, فرهاد‌. (1390). مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1390(6), 57-68.
ناصر جواهری‌زاده; جواد محرابی; فرهاد‌ بازوند. "مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان". فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1390, 6, 1390, 57-68.
جواهری‌زاده, ناصر, محرابی, جواد, بازوند, فرهاد‌. (1390). 'مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان', فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1390(6), pp. 57-68.
جواهری‌زاده, ناصر, محرابی, جواد, بازوند, فرهاد‌. مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1390; 1390(6): 57-68.

مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان

مقاله 7، دوره 1390، شماره 6، بهار 1390، صفحه 57-68  XML اصل مقاله (344 K)
نویسندگان
ناصر جواهری‌زاده1؛ جواد محرابی 2؛ فرهاد‌ بازوند3
1دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
2دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین(عهده¬دار مکاتبات)
3دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 2,608
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 6,131
صفحه اصلی | واژه نامه اختصاصی | اخبار و اعلانات | اهداف و چشم انداز | نقشه سایت
ابتدای صفحه ابتدای صفحه

Journal Management System. Designed by sinaweb.