محمدی, حامد, الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, حمیدی, ناصر. (1396). تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1396(28), 1-10.
حامد محمدی; سیدمهدی الوانی; غلامرضا معمارزاده طهران; ناصر حمیدی. "تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی". فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1396, 28, 1396, 1-10.
محمدی, حامد, الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, حمیدی, ناصر. (1396). 'تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی', فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1396(28), pp. 1-10.
محمدی, حامد, الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, حمیدی, ناصر. تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 1396; 1396(28): 1-10.
تبیین الگوی اثربخش مدیریت دولتی با استفاده از منطق فازی
1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت دولتی، قزوین، ایران(عهده دار مکاتبات)
2استاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت دولتی، قزوین، ایران
3دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت دولتی، قزوین، ایران
4دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت صنعتی، قزوین، ایران
چکیده
هدف نوشتار حاضر، طراحی الگوی اثربخش مدیریت دولتی ایران بوده و در این راستا، الگوی مدیریت دولتی شفریتز، راسل و بوریک و نیز رویکرد بوم شناسانه مورد توجه قرار گرفته است. اثربخشی در نوشتار حاضر به معنای تعیین ارزش بهینه چهار بعد مدیریتی، سیاسی، قانونی و حرفه ای در نظام اداری ایران می‌باشد. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از حیث راهبرد یک پژوهش پیمایشی و روش پژوهش از نوع ترکیبی است. جهت جمعآوری داده‌های مورد نیاز از ابزار مصاحبه و روش دلفی به منظور شناسایی و کسب نظر خبرگان و پرسشنامه به منظور شناسایی ادراک مدیران استفاده شده و همچنین جهت تحلیل داده‌ها نیز از منطق فازی بهره گرفته شده است. نتایج بیانگر آن می‌باشد که بین وضع موجود و مطلوب ابعاد مدیریتی، حرفه ای و سیاسی اختلاف معنی دار وجود داشته و بین وضع موجود و مطلوب بعد قانونی اختلاف معنی داری مشاهده نمی گردد.
ابتدای صفحه