1دانشجوی دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت دولتی، قزوین، ایران
2دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد قزوین ، گروه مدیریت ، قزوین، ایران(عهده دار مکاتبات)
3استاد، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد قزوین ، گروه مدیریت ، قزوین، ایران
4استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد تهران جنوب ، گروه مدیریت ، تهران، ایران
چکیده
هدف اصلی تحقیق حاضر، شناسایی موانع بهرهوری سازمانهای دولتی ایران است. در این راستا پس از مطالعه ادبیات و مبانی نظری تحقیق، تعدادی از موانع مهم بهرهوری سازمانهای دولتی جهت بررسی انتخاب شده و میزان تأثیر هر یک از آنها بر بهره وری سازمانهای دولتی ایران مورد بررسی قرار گرفت. برای رتبهبندی موانع بهرهوری سازمانهای دولتی ایران، پرسشنامهای در 19سؤال، طراحی گردید. به منظور تأمین روایی پرسشنامه در تنظیم آن از نظرات تعدادی از خبرگان دانشگاهی و سازمانی استفاده شده است. برای سنجش پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن 93/0بهدست آمده است. پرسشنامه به نمونه آماری متشکل از 50 نفر توزیع شد. دادهها با روش(FVIKOR) و با استفاده از نرمافزارEXCEL تجزیه و تحلیل شد و میزان تأثیر هریک از موانع بر بهرهوری سازمانهای دولتی ایران، مشخص شد. نتیجه نشان داد که «اولویتهای حاکم برای وضعیت موجود»، رتبه اول و «تحقیق و توسعه ناقص»، رتبه آخر را در بین موانع بهرهوری سازمانهای دولتی ایران دارا میباشند.
ابتدای صفحه